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燃晚双龙

2021-10-01 来源:句子图
    五个姐妹先后洗完才各自休息了,妈妈听到她们洗完了之后,自己才爬起来把衣服晾上。x

    晾完后才关上灯睡觉了,大家都很累,抓紧时间睡觉是关键,早上才能早点起来。

    现在的天气很好,睡起来感觉很舒服,各自慢慢睡着了。

    到了第二天早上,少芬被大家吵醒了,妈妈叫她快点起来,她点头说好。

    其他五个人排队刷牙洗脸,等她们洗完后,两母女才去洗,五个姐妹打了一声招呼,先下去吃早饭了。

    两母女洗完后锁上门,带好需要的东西向一楼食堂走去。

    很快到了食堂,看到好多人坐在一起吃饭,和学校一个样,两母女看了一下四周,发现爸爸已经来了,坐在那里吃早餐。

    两母女各自拿着自己的饭盒打了两份早餐,稀饭和馒头。端着来到爸爸的旁边。

    爸爸边吃边说:“快点吃,不要迟到了。”

    两母女点头说好,各自快速吃着,稀饭很香,吃着馒头刚好。

    很快吃完后,食堂里已经走了很多人了,大家已经赶着去上班了。

    一家人把自己的饭盒洗好,放在食堂的小柜子里,上面写着名字。

    放好后一起向厂里走去,爸爸打完上班卡直接进去了,妈妈带着少芬去了二楼,打开办公室的门,找到陆经理。

    妈妈把少芬的相片交给陆经理,陆经理马上拿出一个工作厂牌贴上相片,写上少芬的名字,盖了一个厂里的红色公章,然后才说:“陈少芬你好,从今天起你就正式开始上班了,哪里缺人你就去那里,希望你能够好好干,你的妈妈已经在这里上班三年了吧。”

    少芬赶紧点头说好,陆经理马上拿起桌上的座机电话拨打起来。

    打通之后说了几句,过了一会儿包装部的姚主管上来了,陆经理马上对她说:“这个是陈少芬,是这个阿姨的女儿,你的部门缺人,你带她去吧,好好教她一下就行了。”

    长得胖胖的姚主管笑着说好,看着穿着工作服的她们点头说好,知道是老员工介绍的,应该都可以。

    陆经理马上叫她们可以下去了,已经发了上班的纸卡给少芬。

    三个人赶紧说好,一起走了出去,朝一楼走去,来到门口,妈妈跟姚主管笑着说:“麻烦你了姚主管,那我先去上班了。”

    说着跟少芬说了如何打卡,少芬点头说好,陈妈妈才转身进去了。

    姚主管带着少芬走了进去,她们已经戴好了白色口罩,进去后看到里面的员工在忙。

    二楼主要是生产,一楼是包装和仓库,陈爸爸在生产部,陈妈妈在仓库。

    过了一会儿少芬觉得戴着口罩一点不舒服,想着爸妈也是这样过来的,自己应该慢慢就习惯了。

    走了一会儿姚主管带她到一个员工的身边,叫了一声,那个员工手里忙着,嘴上答应着。

    姚主管指着生产线上流下来已经包装好的食品,大声对少芬说:“你的任务就是帮忙把这些食品装箱,像她一样。一箱二十袋,知道吗”

    少芬点头说好,看着旁边的那个员工忙的飞起来,两只手不停拿着放纸箱里。

    姚主管说完后马上叫:“邵采衣,这个员工来帮你,你们负责装箱封好,知道吗”

    邵采衣大声说好,姚主管说完后转身走了。

    邵采衣马上说了要如何装,上面包装袋上要放一致的方向,一箱二十袋,不能少了。少芬仔细看了后点头说好。

    开始戴着白色手套拣生产线上流下来的食品,现在生产的是x盼蛋糕,一个包装袋里面有二十个小包。

    前面负责装进小包装袋,上面印着图案。然后密封,流下生产线,让后面的员工装进大包装袋里,也印着图案。把生产合格证放进去。

    一包二十个不能装少了,装完后再放下生产线流下来,让少芬她们装进纸箱里封好,这样才可以出货了。

    食品要尽快出货,封好箱后直接去了仓库。

    陈妈妈在仓库负责这些食品的配方,主要是面粉,鸡蛋,还有其他等等。生产部的员工来拿,妈妈会记下来,拿了多少出去。

    这样方便采购部的人买原料,陈爸爸是生产部员工,主要负责把买回来的小麦打成粉。也是一种小型打粉机。

    面粉的质量如何,一定要打好,这样后面生产的食品才会好吃。打好以后后面的员工会抬走。

    把水和鸡蛋抬到机器旁,开始放水到桶里调配。

    这样生产的蛋糕是面粉和鸡蛋全部调在一起,按照比例调配,生产订单上有要求。

    除了生产蛋糕,还生产饼干,饼干的种类有好几种,味道有甜昧,有咸味,有辣味。

    多数主要生产甜味,还有原味的,这种饼干一般年轻人喜欢吃吧。

    蛋糕老年人喜欢吃,软软的好咬。

    制作蛋糕的面粉放的水会多点,饼干会少点,做好以后还要烤干。

    工序要多一道,生产部每个员工都会记住自己的任务,看着机器把食品打成型出来。

    每天早上各部门主管都要开会,讲一下今天的任务,下班以后要把自己的岗位打扫干净。

    各位员工必须遵守,主管会检查,如果忘记了,主管会记下来,写上那台机器没有打扫干净,检查是谁负责,会教育你两次。

    两次过后还是这样,主管会单独留下你去办公室谈话,问一下你的原因,这个时候主管耐心找原因。

    有的员工干久了想辞职,主管不答应,他也许就会这样



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