女生和男生一起差差30分app 教练在车里疯狂的吃我奶(6)

决不能是工商管理的大学生，或者关系户直接空降。
另外这些管理港的工资和奖金，也绝对不能比高级技工，或者大师级技工高太多。
这样才能形成一个合格的晋升体系。女生和男生一起差差30分app 第二章
而且还能形成一个合理的分配机制……
这样的体系一旦建成，那么就会在工人群体之间，形成一个良性的循环。
德国和日本就是搭建了这样一个完善的工人培训和晋升的体系，才会有那么多的人愿意当技术工人。
因为当技术工人，在他们的国度，赚得不比坐办公室的少，晋升也有保障。
而且社会地位也不低，能够得到社会的认可，所以很多年轻人就愿意做这个。
最关键这对他们而言是一门可以做一辈子的行当！
当然想要做到这一点，那可任重而道远。
现在肖锋要做的，可不光是建立这么来一个职业技术学院这么简单。
关键是他还要搭建一个完善的工业体系。
因为你培养这么多的技校学生，那么这些学生从学校里出来之后。
肯定你要有地方接受，而且能够配合你设定的体系执行。
否则就算你技校建的再好，而这些学生学成之后，到社会上一样找不到工作，那也是白搭。