用五根手指解谜──《H.I.T.强力侦查队》(2)

而就编剧而言，一小组五人各异的性格较易控制，以《BOSS》为例，部门女主管精明但不墨守成规，下属有每天爬不起床的天才电脑专家、有性格冷静酷酷的神枪手、有热血的菜鸟警察以及掉三忘四的老差骨，大家都有各自鲜明的个性，互相衬托，也有各自一定的戏份，多一个嫌多，少一个则嫌少。
因此，同样的，《H.I.T.》中也是以性格各异的五人组组成：
．只知道埋头苦干、不知其他组员在干什么的强势女上司
．因太有正义感，当了几十年警察却老是升不了职的老差骨
．头脑精灵，擅长观言察色，而且很狡猾的混混型警察老油条
．力气奇大、容易相信伙伴并很讲义气的粗神经警察
．年轻，做事一板一眼，凡事讲求规则并看不起凭直觉办案老前辈的精英型新丁
凭上列的性格简要，就可以知道，这个小组从一开始就相互有许多摩擦，并产生激烈火花。

（一）女人向来在纪律部队中就属于少数，而成为男人们的上司更是稀有动物。而H.I.T.的女组长车秀京，之所以能成为H.I.T.组长，是因为她在醉酒时不小心向媒体洩露了警部的重大机密──社会出现了连续杀人犯──狠狠捅了欲掩盖事实的警部高层一刀，结果被厅长当着众高层指名为新设立的特殊部门主管，并负责调查连续杀人案件。想当然尔，她的被任命肯定招来同僚的妒忌──犯了大错的人竟被赋予重任，不服！
因此，她的组员们都是其他部门的烫手山芋，反正大家都等她出丑。
别以为任命她当组长的厅长是因为赏识她，其实也是怀了鬼胎：
顺社会的意愿重用女性，若车秀京成功破了案，是警察部队的壮举；若任务失败，那也不过是女人的失败而，无损警队的声望。
而车秀京因为曾是十多年前一宗连续杀人案中的间接受害者，所以对于连续杀人犯有一种疯狂的执着，一旦开始投入办案，就不管他人死活，队员不合作，就自己硬拼，也不知停止，惹来下属的许多埋怨。