企业管理者励志经典语录 企业文化中哪些经典的语录(4)
2022-03-15 来源:句子图
12、干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。
13、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
14、干部的目标:做超级领导,即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工,有合力的组织。
15、干部怎样对待管理?悟性和韧性
16、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
17、干部是事业成败的关键。
18、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务
19、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
20、在位要受控,升迁*竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
21、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
22、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
23、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
24、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
13、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
14、干部的目标:做超级领导,即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工,有合力的组织。
15、干部怎样对待管理?悟性和韧性
16、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
17、干部是事业成败的关键。
18、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务
19、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
20、在位要受控,升迁*竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
21、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
22、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
23、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
24、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。