管理学名言(2)
2022-03-17 来源:句子图
16、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
17、少点在别人身上找问题,多在自己身上找原因!
18、沿着老地图永远找不到新大陆,亮出你自己,才能收获做好的事业平台。
19、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
20、当公司内部被搅得一地鸡毛,人心丧失,最终收拾烂摊子的往往还是你自己。
21、创业公司最大的挑战和突破在于用人,用人最大的突破在于信任人。
22、认为没有问题是因为发现不了问题,发现不了问题就是最大的问题。
23、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
24、好公司出现问题经常自我检查,坏单位出现问题总是批评别人。
25、合作是一切团队繁荣的根本。
26、人才常有,伯乐不常有。
27、有奖有罚的激励办法,是一门管理的艺术。
28、市场上保持前进需要诸多努力,一朝懈怠全荒废。
29、角色能降低决策复杂度,让我们获得成就、心理快感、避免冲突。
17、少点在别人身上找问题,多在自己身上找原因!
18、沿着老地图永远找不到新大陆,亮出你自己,才能收获做好的事业平台。
19、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
20、当公司内部被搅得一地鸡毛,人心丧失,最终收拾烂摊子的往往还是你自己。
21、创业公司最大的挑战和突破在于用人,用人最大的突破在于信任人。
22、认为没有问题是因为发现不了问题,发现不了问题就是最大的问题。
23、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
24、好公司出现问题经常自我检查,坏单位出现问题总是批评别人。
25、合作是一切团队繁荣的根本。
26、人才常有,伯乐不常有。
27、有奖有罚的激励办法,是一门管理的艺术。
28、市场上保持前进需要诸多努力,一朝懈怠全荒废。
29、角色能降低决策复杂度,让我们获得成就、心理快感、避免冲突。