微风细雨中湿透身──细品《八时入席》编剧的舖排(3)

b) 小小跟阿虹是很好的朋友
阿虹可以把快要下班，却必须去处理古晓臣这急事的小小拉出升降机陪她走楼梯。注意：阿虹是用手搭着小小的肩将她升推出升降机的，若非关系非常亲密，一般人对同事的态度是会保持距离，不轻易有身体接触。
c) 小小讲原则与固执，以及自信
有道理就不怕恶人磨；无规矩不成方圆，她行事按规定办事，这样一定不会出错；她固执地执行“五点九”下班，一分不多一分不少，然后对比古晓臣以及他部门的人没有“下班”时间。另外，也点出她对自己的办事能力有十足的信心，有自信可以把每日的工作在上班时间内完成，准时下班。
d) 臣对能无视他怒火并对扛的人很无奈
这里说明，他脾气虽火暴，但不是蛮不讲理的人。他这样的个性，在后来的情节中越来越明显。
其实，我挺佩服《八时》的编剧的，他们在第一集舖排的线很多，例如：小小的厨艺精湛（阿虹赞：哇，你可以把鱼切得这么薄）、小小对懒散孻叔的忍让（为什么？）、邦主的“邪恶”与果断个性（对症下药，专攻他人的弱点，例如：以自主拍摄逼迫十仔说出是谁把他被小小大条道理噎得说不出话的情境，拍成短片挂上网；收集讯息，试探小小对朋友或将“受难”时的反应）。

然后，好戏上映。
在刚开始两三集臣小的攻防战中，其实邦主已大致掌握了小小的个性。他是导演，对于阅人这点，毋庸置疑他很高超，而且总能精准地击中他人的要害，所以他很快就能对准小小“对朋友有义”这弱点进攻，并成功让小小帮他解决问题。另外，除了不可思议的巧合外，很难说清小小为何总跟他部门發生的事扯上关系，让他在短期内不断见到这“爱管閒事”又不容易妥协的同事，更甚的是，她竟应徵做他的行政秘书。
以他的性格来说，对这“麻烦閒人”要嘛解决她，要嘛收服她，而邦主选择后者，证据是，小小在面试时说的话──她认为以她与古晓臣间在短期内發生了那么多不愉快的磨擦，他一定不会答应她的转职申请，所以对他说了一番肺腑之言，不但点出他下属的个性问题，也指出他下属对他的盲目崇拜──“阿摩真理教都有信徒”──恰恰这比喻吸引了邦主兴趣，他开始认真听她说话。最后，小小原来被“好同事”出卖，让她不但失去一个升职的机会，还处于调职的尴尬处境。