管理励志格言(3)

30、我们要的人才是对公司有用的人，而不是老板喜欢的人。
31、做到了有效的沟通，上司对你才不会雾里看花，才会给你更多的机会。
32、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。
33、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

34、没有反对意见，就不做决策。
35、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
36、没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是放屁。
37、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。
38、你的努力工做得到了回报，从明天起你将成为一名管理者。
39、对产品质量来说，不是100分就是0分。
40、一个人同时保有两种相反的观念，还能正常行事，这是第一流智慧的标志。
41、团队需要新陈代谢，不上进，就退出；只有这样个人和团队才能保持活力。
42、能够让员工把公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易的管理。