管理励志格言(5)
2022-03-16 来源:句子图
56、专注于工作本身,而不是过程。
57、知己知彼,百战不殆。
58、成在经营,败在管理。
59、千万不要忘记,创新就是为顾客创造新的价值。
60、羚羊没有危机感,就跑不过狮子,那就只能被狮子吃掉。
61、没有最优的,最好各取所长。
62、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。
63、员工齐心,管理用心,对用户真心。
64、始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。
65、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
66、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
67、三顾茅庐已经不适用了,必须得四顾。
68、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
69、有为才有位,有值才有职,有诚才有成,有攻才有功,有力才有利。
70、作为管理者,要经常与团队的伙伴接触,了解每个伙伴的优点、性格、兴趣等。
71、如果没干死,就往死里干。
57、知己知彼,百战不殆。
58、成在经营,败在管理。
59、千万不要忘记,创新就是为顾客创造新的价值。
60、羚羊没有危机感,就跑不过狮子,那就只能被狮子吃掉。
61、没有最优的,最好各取所长。
62、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。
63、员工齐心,管理用心,对用户真心。
64、始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。
65、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
66、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
67、三顾茅庐已经不适用了,必须得四顾。
68、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间。
69、有为才有位,有值才有职,有诚才有成,有攻才有功,有力才有利。
70、作为管理者,要经常与团队的伙伴接触,了解每个伙伴的优点、性格、兴趣等。
71、如果没干死,就往死里干。