德鲁克管理的名言(7)
2022-03-17 来源:句子图
66、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。
67、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
68、卓有成效的管理者懂得:要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
69、不要试图改变自我,因为这样你不大可能成功。但是,你应该努力改进你的工作方式。另外,不要从事你干不了或干不好的工作。
70、关键在于你是用人成事,还是自己为之。
71、有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的,用人不是为了克服人的弱点,而是为了发挥人的长处。
72、一个企业只能在企业家的思维空间
之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。
73、先做文化,再做管理。
74、如果只局限在公司
里了解情况,那么经营者很容易陷入一种盲目的安心状态。
75、谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
76、企业
67、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
68、卓有成效的管理者懂得:要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
69、不要试图改变自我,因为这样你不大可能成功。但是,你应该努力改进你的工作方式。另外,不要从事你干不了或干不好的工作。
70、关键在于你是用人成事,还是自己为之。
71、有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的,用人不是为了克服人的弱点,而是为了发挥人的长处。
72、一个企业只能在企业家的思维空间
之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。
73、先做文化,再做管理。
74、如果只局限在公司
里了解情况,那么经营者很容易陷入一种盲目的安心状态。
75、谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
76、企业