管理组织学名言(5)

60、要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。
61、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
62、重要的决策一定要过夜再发。
63、差错发生在细节，成功取决于系统。
64、领导者应该是引导属下做正确的事，因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。
65、人们不会做你希望的，只会做你检查的。
66、想在众多领域中出类拔萃是不可能的，必须在一个领域中展现自身的卓越才能。
67、公司里，管理者也曾兢兢业业、勤勤恳恳、身先士卒的拼事业、闯天下。

68、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
69、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
70、培育就是为上司，为下属，为同事，为企业，为客户创造价值！
71、管理是通向成功的梯子，领导是决定梯子是否放对了墙。
72、客户需要的是心动和感动，不是搞定和约定。
73、少说不是不说，而是说得有度。