苑国辉经典语录(6)

53、放任办公室政治存在，将对企业有腐蚀性的影响。
54、考核员工不是目的，提升员工绩效部门绩效和公司整体绩效才是根本。
55、只有走出自己的舒适区，挑战自身极限，才会得到快速的成长。
56、最好的竞争策略并不是教你如何跟其他人竞争的方法，而是开拓出一条独一无二的道路。
57、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。
58、优秀的管理者通常管理得非常艺术，能够使被管理的员工感觉不到管理的痕迹，这样反而能使员工更好的放开手脚工作

。
59、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
60、作为管理者，需要直面员工的缺点和短处，避免和限制它们产生的消极作用，更好地激发和挖掘员工的优点和潜力。
61、只有能够解决问题的会议才有有效会议，否则就是浪费时间。
62、当碰到对待员工说服沟通都无效的时候，那就必须用事实去征服他们。
63、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。