政法队伍教育整顿当前要重视解决的问题(2)

各省（区、市）党委特别是党委书记高度重视，亲自调研谋划、动员部署、督导推进； 市县两级党委扛起主体责任，政法各单位承担直接责任，纪委监委、组织、宣传等部门履行协同责任，一级抓一级、层层抓落实，形成了齐抓共管的良好局面。 各地坚持以政治教育为引领，综合运用多种形式，上好党史教育“第一课”、理论学习“必修课”、红色传承“初心课”。 坚持以警示教育为利器，注重运用身边反面典型开展警示教育，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。 坚持以英模教育为激励，大力营造宣传英模、学习英模、崇尚英模的浓厚氛围，有效激励干警担当尽责、公正清廉、拼搏奉献。 各地坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，广泛开展政策宣讲，切实以政策攻心。 采取谈心谈话、填报自查自纠表等形式，进行多轮次多层级思想发动，让干警灵魂受到触动，促使干警主动向组织讲清问题。
 目前，已有一批干警主动向组织说明问题，有一批主动向纪委监委投案，有一批主动交代问题的干警得到依纪从宽处理，形成了“主动查与被动查不一样”的浓厚氛围。 设立12337智能化举报平台，广辟群众举报渠道，深入掌握政法干警违纪违法问题线索。 注重建立与扫黑除恶斗争有效衔接机制，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等重点案件，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，组织开展案件评查，深挖彻查干警违纪违法问题。 目前，各地已处理处分了一大批违纪违法干警，形成了高压震慑态势。 各地组织开展“六大顽瘴痼疾”和其它突出问题大起底大整治，分门别类建立台账，制定靶向整治方案，一体推进“查改治建”。 特别是注重创新方式方法，采取执法办案平台大数据比对、“减、假、暂”案件全面倒查、制定干警及其家属违规经商办企业负面清单等有效举措，提高了顽瘴痼疾排查效率和整治实效。

 中央督导组站位高、措施实、作风硬、方法多，勇于担当，敢于碰硬，强势推进督导工作； 坚持求真务实精神，创新工作方式方法，采用听取汇报、实地调研、走访座谈、下沉督导、明查暗访等多种方式，精准高效开展督导工作； 坚持问题导向、目标导向，推动地方压实责任、解决问题，充分发挥了督导利剑作用。 经过上下各方的共同努力，教育整顿势头强劲、成效显现，群众点赞、社会认可。 实践表明，党中央作出开展政法队伍教育整顿的重大决策高瞻远瞩、英明果断，契合打造新时代政法铁军要求，顺应民心民意，彰显法治权威，越来越显示出重大现实意义和深远历史意义！ 陈一新强调，当前第一批政法队伍教育整顿正处于动真碰硬、攻坚克难的关键阶段，少数地方和单位出现的一些苗头性问题，值得高度重视。 要着力破解思想认识不到位、协同联动不紧密、自查自纠不主动、“关键少数”表率作用不明显、线索核查、舆论宣传时度效等六个苗头性问题，抓紧研究采取针对性举措，决不能让苗头性问题演化成倾向性问题，确保教育整顿走深走实。