提醒管理者的句子(12)

76、正确授权不仅能减少管理者负担，不被日常杂事缠身，余出的时间可以用来集中处理重大事物；另外，对下属而言，授权能够体现信任度，调动员工工作积极性，不失一种员工激励方式。
77、企业
的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。
78、作为管理者，低位员工
，你要给安全感；中位员工，你要给公平感；而高位员工，你要给目标
感。
79、作为一个优秀管理者，你的价值，你的责任就是来处理这种没有共识的难题；遇到问题，不断往前摸索，试错，调整。
80、越是优秀的人，犯过的错误就越多。这是因为他们愿意挑战新鲜事物。对于没有犯过重大错误的人，不能将他们安排在高层。

81、作为管理者，要包容员工，允许员工犯错。事实上，管理者本就是在不断地犯错中成长起来的。
82、所谓经营，就是在某件事情
发生以前，就要能预知
将有什么
状况出现，然后想出
必要的对策，静待时机出击。