提醒管理者的句子(8)

48、上级一定是最重要的资源，好的上级不是来对下属指手画脚的，而是当下属需要的时候可以大力支持，画龙点睛的。

49、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
50、做企业、做管理，要求不断地发展经营的规模。而经营规模的有效扩张，又以人才的选拔、任用和授权为前提。
51、诚然，管理者若做到克己严律是需要付出一定成本的，但立足于企业的长远发展，我们仍需勿忘慎独。
52、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
53、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。
54、为何有才华的人往往最为无效？因为他们并没有领略到才华本身并不等于成就，他们甚至不晓得，一个人的才华，只有通过有目的，有条理，有系统的工作，才能所为有效。
55、没人喜欢一无是处只会夸大其词的下属，只有真正将才华转化成了价值和效益，才能证明自己是真正的千里马，升职