提醒管理者的句子(6)

36、管理者的价值不在于任劳任怨，埋头苦干，服从领导或听命于上司，也不在于提供各种精专的知识，工具，观念和术语，更不在于职称，头衔或地位，而在于依靠自身的知识，才干和贡献意识，促进组织产生成果。
37、诚为商本，信誉乃无形之财富。质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准，用户满意才是目的。
38、打造一支高效团队，成为公司的顶梁柱，上司的赏识就会不请自来，继而，你的发展空间
才会增大。否则，再有才华，也只能每天慨叹自己的怀才不遇，郁郁而终。
39、我们只有满怀震惊地看到真实的自己，而不是看到我们希望成为想象中的自己，才算迈向现实的第一步。
40、平庸的管理者正好相反，往往专注于别人的短处，专门跟别人的短处过不去。只有一个人的短处影响到其优势发挥的时候，才应该考虑如何予以限制，或予以帮助和弥补。
41、如果不能终止已经失去价值的事情，就会继续占用人才，尤其是优秀的人才带，如果没有经过实践考验的优秀人才，就无法开始一项开创性的事业。