职场管理说说(2)

17、想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。
18、人没有贵贱之分，但一定有层次之分，人才也如此。
19、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
20、不要认为卓有成效高不可攀，卓有成效是可以学会的。

21、企业未来的竞争，就是细节的竞争。
22、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
23、计划不考虑充分，车到山前未必有路。
24、过程要监督，技能要培训，办法靠集思，潜力得施压。
25、启迪广袤思维，点燃无穷智慧。
26、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
27、有德无才是蠢材，培养使用。
28、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
29、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
30、金无足赤，人无完人，选用人才要看大局。
31、低位的安全感，中位的公平感和高位的目标感。
32、管理就不要怕问题，凡是问题必须追根究底。