细说《每天夜晚》之情(9)

这么轻描淡述的琐碎事情，透露的，却是直达心灵深处的温暖。
亲人已逝，所有的怨与恨都让风带走吧，留下美好而温暖的回忆就好，即使只记得亲人对己的那声呼唤，那也是一种爱。
（三）同事如战友，战事起枪口一致对外，战事休则搞搞内讧
我相信，在任何一个公司或组织里，你会找到：
像罗大吉科长那样做事少、话多多、跟不上时代、什么都不懂却经常倚老卖老的打字机；
像李常昊那样整天跟着上司跑、讨好后辈女同事、左右逢源但还会做点事的电话答录机；
像王珠贤那样自恃美女、经常搔道弄姿不事生产的花瓶，以及
像许楚姬那样包揽了所有部门工作，虽认真做事却横冲直撞、鲜与人沟通的独行侠。
在真实的职场中，若办公室里有以上其中一个物件，都是令人头疼的事，因为那个办公室里的运作与效率一般上都不会太快与太好的；而若聚集了以上所有的物件，哈，你只有两个选择，要嘛被同化，然后选择成为其中一个物件或摇身一变变成办公室里的其他物件如：播音筒、钉书机、迴形针、复印机……；而另一个选择是，光速离开。不过，对于那些有大志、有野心的人而言，这样的办公室生态却是他大展拳脚的场地，所以他们通常会作另一个选择──竭尽所能，迅速上位，成为这些物件的领导，再对他们或颐指气使，或逼迫提升效率，受不了者自然会自动消失，达到“清场”效果。不过，要做到这点，前提是，千万别在家族办的公司里施展这一套，以免死了都不知是乍回事，因为办公室里的任何一个，甚至是泡茶的安娣，都可能是该家族的皇亲国戚。

欸，我好像扯远了，还是回到《每天夜晚》中吧。
剧中，主要有两个办公室生态──文化财厅管制组与广侦队。
文化财厅管制组的结构并不复杂，一个班长、一个科长、一个主任，再加两个一般员工，阶级图如下：
员工（李常昊、王珠贤）→ 主任（许楚姬）→ 科长（罗大吉）→ 班长（卢正笔）
而与文化财厅管制组合作密切的广侦队，给我们看到的结构，更加简单：
普通警员（甲乙丙丁）→ 警官（赵警官与朴警官）→ 班长（姜时完）
画出这两个阶级图，并不是无聊，而是想让接下来的谈说更简单明了。
文化财听管制组的内部关系，从一开始就让我们看到──不融洽，而且还弥漫着很多不满的情绪。原因在于两个人：卢班长与许楚姬。
卢班长，是管制组的最高主管，但从阶级图来看，他并不完全算是许楚姬的直属上司，因为中间还隔着一个罗科长。从这样的阶级结构来看，卢班长若要下达一个工作指令的话，他应该找罗科长，然后由罗科长负责安排人手去完成。可是，很多时候，卢班长都是跳过罗科长而直接下达命令给员工，那就会造成我们常说的“越级报告”。所谓的“越级报告”并不单指向上传达下层民情，也包括向下传达上层命令。越级之所以不被鼓励，是因为此动作会破坏了组织里的阶级制度，轻则造成工作职责溷乱，重则引起人事纠纷。也许很多人会说，那管制组里才那么几个人，还要分这些阶级作什么？我们且不管剧中有多少人，但我猜真实的情况，应该才不会只有区区那几个人，不然，一个组中，主管级的人数比普通员工还多：三比二，那岂不是变成倒金字塔了吗？随时会倒塌的……